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採用座談会

株式会社ランチェスターの現在と、未来のビジョン、そして、一緒に働いてもらう人材像について聞きました。 現場社員の率直な意見交換から、株式会社ランチェスターの雰囲気を感じてください!

Q1.株式会社ランチェスターってどんな会社ですか?

システムエンジニア A氏

ランチェスターですが、一言で言ってしまえばオタクの集まりですね(笑)

みんな個性豊かで趣味も違いますが「技術好きな人間」が集まっているので、仕事をしていて色々な刺激があり面白い会社です。

ウェブディレクター B氏

人数が少なく年齢もみんな近いのでとてもアットホームな感じです。
アットホームだと仕事にならない感じがしますが、仕事の ON / OFF 切り替えがしっかりしているので、仕事をするときはきっちりキメますよ(笑)

プログラマー C氏

仕事をしていて、とても成長を実感できる会社だなぁと思います。案件を遂行する上で必要となる様々な作業のスピードも速いし、周りの方々もすごい人ばかりです。
自分も日々成長している感じがして、足踏みしている暇がないくらいです。

Q2.これまでの仕事の中で、自分が成長したと感じる「瞬間」に関してお聞かせてください。

システムエンジニア A氏

仕事をしているとふとした瞬間に心の中でそっと「ガッツボーズ」をしている時があるんですよね。
その瞬間に自分自身成長していると感じるんですが、その中でも一番嬉しいのが、お客様と仕様調整している中で言葉に表れない隠れた要件を引き出せたり、お客様の求めている以上のものを提案してそれを実現できた時ですね。

ウェブディレクター B氏

私の場合、HTML/CSS/JavaScript を得意としているので、
・複雑に絡み合ったもの(システム・HTML/CSS/JavaScriptなど)で障害が起こった時に、それをズバっと解決できた瞬間。
・一見複雑そうなもの(システム・HTML/CSS/JavaScriptなど)を発想の転換的な手法でズバっと組み上げた瞬間。
俺すげー!って思っちゃいますね。(笑)

プログラマー C氏

手作業で行うと複雑で時間がかかってしまう作業を「自動化しよう!」と思い立って、マクロが完成したとき。
「自動化しよう!」と思った自分と「マクロが完成」したことで2重に実感できました。

あと、今まで説明を受けないと全く意味のわからなかったプログラムソースが、見ただけでそれなりに読めるようになり、ある程度そのソースをプログラミングした人の意図が見えてきたときです。

Q3.それでは、今度は個人の「将来の夢」に関して聞かせてください。

システムエンジニア A氏

個人的な夢ですが、海外勤務をしてみたいです(笑)
これはどこの会社でもいいと言うわけではなくランチェスターの一員として海外進出をしてみたいですね。

実際問題として海外進出するためには、様々な課題が山積みだと思いますが、このメンバとならがんばれるような気がしています。

ウェブディレクター B氏

有名人になりたいですね(笑)
有名人といっても歌手や役者ではなくて、ランチェスターの主戦場であるウェブ業界で有名になりたいです。
有名人じゃなくても知る人ぞ知るくらいでも・・・むしろ「知る人ぞ知る」の方が「自分っぽくて」いいかも・・・。
もしくは知名度が高いサイトを制作したいですね。「このサイト、俺が作ったんだぜ」的な。

プログラマー C氏

情報を受信するだけでなく発信していける人になりたいです。
ハヤリを追いかけるだけではなく、mixiやgoogleのようにハヤリを作り出せていけたらと思います。

Q4.未来のランチェスターはどんな会社になっていると思いますか?

システムエンジニア A氏

僕たちは技術好きの集団なので、みんなで知恵を出し合い、今まで誰も手をつけていないようなサービスを作って日本や世界の人に知ってもらいたいですね。

そのうちサービス名の方が有名になっちゃって社名をサービス名に変更しちゃうくらいな感じにしてみたいですね(笑)

ウェブディレクター B氏

会社としても大きくなってほしいので、小さくても自社ビルを持てるくらいなってほしいですね。
自社ビルなんて・・・って思う人もいるかと思いますが、みんなが頑張った証として ちょっといい気分になれればと思っています。
きっと有名になったらなったで 2ch 辺りで叩かれと思うんですが それもまた有名税みたいな感じでいいですよね(笑)

プログラマー C氏

いろんな人がいて、いろんな事やってる会社。
でも会社としてのベクトルは1つを向いてて、個体としてはバラバラだけど
総体になったときには一貫性を持ってる。といった感じの会社になっていてほしいです。

Q5.最後に「こんな人と一緒に仕事がしたい!」をそれぞれ聞かせてください。

システムエンジニア A氏

向上心が強く、自身の成長のために努力を惜しまない方。
まだまだこれからの会社なので会社と共に成長していける方。
お待ちしてます!

ウェブディレクター B氏

現状に満足せず、「面白いこと」にどんどんチャレンジしていくような人がいいな。
あと、固すぎない人。

プログラマー C氏

上昇志向で、努力家の人。
一緒に仕事をしていて刺激を与えてくれる人
また、ともに成長できる人と仕事をしたいです。

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